Melhores dias para
tirar férias

Por que a data das férias importa tanto?

Para muitos trabalhadores, as férias são tiradas quase sempre no mesmo período, janeiro, julho ou fim de ano, por hábito ou por convenção da empresa. O problema é que essas épocas nem sempre são as mais vantajosas do ponto de vista do calendário.

A data que você escolhe para começar as férias determina diretamente quantos dias de descanso você vai obter na prática. Começar em uma segunda-feira logo após um fim de semana é diferente de começar em uma quarta-feira. Terminar um dia antes de um feriado é diferente de terminar um dia depois.

A diferença pode ser expressiva: duas pessoas que usam exatamente o mesmo número de dias de férias podem terminar com 3 ou 4 dias a mais de folga efetiva dependendo de quando cada uma começou. Esse é o fundamento por trás do conceito de emendar feriados.

O que torna um período de férias ideal?

Os melhores períodos de férias são aqueles que têm o maior "rendimento": mais dias de folga total em relação ao número de dias de férias efetivamente usados. Existem três fatores principais que determinam esse rendimento:

Quando esses fatores se combinam, um feriado antes do início, outro depois do fim, e talvez mais um no meio, o rendimento das férias sobe consideravelmente.

Melhores meses para tirar férias no Brasil

No Brasil, alguns meses historicamente oferecem mais oportunidades de emenda do que outros. Isso varia de ano para ano, mas há padrões recorrentes:

Abril, Semana Santa e Tiradentes

Abril costuma ter duas oportunidades importantes: a Sexta-feira Santa (feriado móvel, sempre em abril ou início de abril) e o Tiradentes no dia 21. Em anos em que essas datas ficam próximas, é possível criar uma pausa longa com poucos dias de férias.

Junho, Corpus Christi

Corpus Christi é um feriado móvel que sempre cai em uma quinta-feira, 60 dias após o Domingo de Páscoa. Isso significa que ao tirar apenas a sexta-feira seguinte, você cria automaticamente um feriado de 4 dias. É uma das emendas mais previsíveis e populares do ano.

Novembro, Finados e Proclamação da República

Novembro tem dois feriados nacionais: Finados (2/11), Proclamação da República (15/11) e Consciência Negra (20/11). Dependendo de como o calendário se organiza no ano, esses três feriados podem criar várias janelas de emenda ou até uma semana quase inteira de folga com poucos dias usados.

Dezembro, Natal e recesso

O Natal (25/12) combinado com o Ano Novo (1/1) cria naturalmente uma semana longa de festas. Muitas empresas já concedem recesso nesse período, o que pode tornar essa época menos eficiente em termos de "rendimento por dia de férias", mas é inevitavelmente popular.

Como calcular o rendimento das suas férias

O "rendimento" de um período de férias é simples de calcular: divida o total de dias de folga contínua pelo número de dias de férias que você efetivamente usa.

Um rendimento acima de 1,3x já é considerado bom. Acima de 1,5x é excelente. Com planejamento cuidadoso e um bom calendário de feriados, é possível chegar a 1,7x ou mais.

Nossa calculadora de férias faz exatamente esse cálculo automaticamente para todos os possíveis inícios de período no ano, e rankeia as opções do maior para o menor rendimento, você não precisa fazer nada manualmente.

Férias em janeiro e julho: valem a pena?

Janeiro e julho são os meses mais populares para férias no Brasil, e há boas razões para isso: são os meses de recesso escolar, facilitando as viagens em família. Mas do ponto de vista puro de rendimento, esses meses raramente são os melhores.

Janeiro tem apenas o dia 1 como feriado nacional, e julho não tem nenhum feriado nacional. Isso significa que quem tira férias nesses meses, salvo os feriados estaduais, obtém exatamente o número de dias contratados, sem bônus.

A conclusão não é que você deva evitar janeiro ou julho. É que, se a família ou a escola não são uma restrição, outros períodos do ano podem render significativamente mais descanso com o mesmo saldo de férias.

Férias divididas ou em bloco?

A CLT permite que as férias de 30 dias sejam divididas em até 3 períodos:

• Um período de pelo menos 14 dias corridos
• Dois períodos adicionais de pelo menos 5 dias corridos cada

Para quem quer maximizar o rendimento, dividir as férias em dois ou três períodos bem posicionados no calendário quase sempre supera a alternativa de tirar tudo em bloco em um único mês sem feriados.

Por exemplo: 14 dias em um período rico em feriados + 10 dias em outro período igualmente bem posicionado pode resultar em 30 ou mais dias efetivos de folga ao longo do ano, usando apenas os 24 dias de férias disponíveis.

Quando férias em bloco fazem sentido

Apesar das vantagens das férias divididas em termos de rendimento, há situações em que as férias longas em bloco são a melhor escolha:

• Viagens longas internacionais que precisam de continuidade
• Descanso profundo após períodos de alta pressão no trabalho
• Famílias com crianças em escola, que precisam alinhar com o recesso escolar
• Quando a empresa ou área tem restrições sobre período de férias

Checklist: como planejar os melhores dias para férias

1. Verifique quantos dias de férias você tem disponíveis no ano
2. Confirme com o RH se é possível dividir as férias e em quantos períodos
3. Mapeie os feriados nacionais e estaduais do seu estado
4. Use a calculadora do Emendar Feriados para identificar as janelas de maior rendimento
5. Compare 2 ou 3 opções de período levando em conta viagens e compromissos pessoais
6. Solicite as férias com antecedência, idealmente com 30 a 60 dias de aviso
7. Aproveite! 🌞

Quer aprender mais sobre como tirar o máximo de cada feriado? Leia nosso guia completo sobre como emendar feriados.